1.万事注重个人品牌

不管是什么社群，都只有一个群主，都有一个目标，只有一个爱好，要么在群里认识更多的朋友，要么学到更多的知识。那么作为这个群的运营人员，必须在无形中注重个人品牌建设，能让你的群成员在最需要的时候第一个想到你。个人品牌不是一朝一夕就能建立起来的，需要一个持续不断稳定的输出和分享。

2.强调突出圈内文化

一个社群需要表达和输出有价值的东西，而且是不断的围绕这个话题展开讨论，所以要不断的强调属于你们这个圈子的文化。关注时事动态，让群成员感受到这个群的价值，你是一个做白酒的微商，就不能赤裸裸地发白酒的硬广告；可以向微信朋友分享关于白酒如何养生、保健知识、白酒酿造技术介绍、白酒的小贴士、饮酒温馨提示等等，再顺带提一下自己的白酒产品。这样做才能让人觉得分享的是价值，客户不仅为你的酒文化买单，还为你的产品买单，做到推广的是酒文化，购买的是产品体验。

3.着重保持群主关爱

社群说到底还是属于人的活动，可能有来自全国各地，不同地区的朋友。这样就需要群主或者运营人员充分发挥个人特色，对需要帮助的成员主动伸出援助之手。让成员之间能互帮互助，相互关爱，共同成长。

4.经常进行体验分享

怎么才能让群成员保持超高活跃度，那就需要让群成员收获价值。唯一的办法就是经常邀请大咖来开讲座或者成员之间进行体验分享，或者优秀介绍，比如读书社群，健身社群。让群成员感受到存在的意义，哪怕是一点激励或者***汤也好。

5.严格执行群内规则

一个完美的社群离不开群规则的把控，对于违反群规则的人，立刻移出群，绝不姑息。对于群规则的制定，一般就是不要发硬广，也不要太限制成员的发言，制定的规则以简单，自由为主，制定太多，太繁杂反而让群成员不适应，感觉太强势，不利于社群更好地运营。在制定群规的同时也要充分说明群内运营人员的职位和职称，比如副群主，群秘书等都分别有什么职能。

一个完美的社群就需要有优秀的社群运营规则支撑，还要社群运营人员在群内日常维护上不断探索，推陈出新。最后在群文化的带动下进行嵌入式营销，达到商业变现的效果。