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经常被研发、运营怼?你需要掌握需求实现前的8大步骤

来源:引流技巧 编辑:爱短链 时间:2025-08-13
从需求分析到需求评价,笔者总结了需求实现前的八个步骤和要点,希望对产品经理有所帮助,避免频繁的研发和运营。 产品经理经常抱怨我的需求,但我得不到团队和需求方的认可。在与需求方的认可。在与研发沟通时,几乎是跪着说,在线需求方也开玩笑说,预计仍有一些差距。 先描绘一个场景,看看里面有没有你的影子: 当你收到一个需求时,立即考虑如何解决这个问题。当你想到它时,你几乎开始画原型,并很快为领导画原型。领导指出了一系列问题。 经过几轮修改,终于进入了需求评估阶段。在需求评估会议上,该计划受到研发和运营的挑战,并直接在评估会议上撕裂。需求评估会议应进行 1-2 最后要进行二次评审一个小时。 上线后,业务方反馈说,其实这和他们想要的还是有差距的。你觉得很累,不被理解。 如果你也有类似的事情发生,按照以下步骤,这种场景的发生会大大减少。 01 需求分析 当我们收到需求时,不要立即考虑如何实现它们。首先询问需求方的几个问题: 这需要解决什么问题? 解决后能给你带来什么价值? 如果不处理,会有什么影响? 在问了这些问题之后,你可以大致了解需求的背景和优先级。如果需求方甚至不能回答这些问题,需求可以被拒绝。 例如:操作学生表示,我们的登录系统不满足当前的需求,希望该系统能支持微信登录。根据上述情况 3 让我们与需求方沟通,需求方说: 下个季度我们的重点是做微信粉丝购买转换,但现在账户系统只支持电子邮件登录和手机号码登录,几轮操作测试,发现未注册粉丝购买转换很低,很大程度上卡在注册环节,不愿填写手机号码,害怕收到骚扰短信。支持微信登录后,将大大提高粉丝的支付转换效果。 了解需求方的使用场景粉丝在微信系统场景下快速登录,不做会影响转型,是必须做的。下一步是进入第二个链接「手绘线框图」 02 手绘线框图 这样做的目的是整理需要的功能模块和模块之间的关联。输出可以在纸上涂鸦。此时要做的事情: 拿上手绘图,去找研发负责人,讨论方案的可行性,避免踩不懂技术的坑。 同时,让研发学生参与其中,了解产品下一步要做什么,解决什么问题。 例如:拿你画的登录流程手绘图,告诉研发学生要解决什么问题,研发学生看,说需求问题不大,但你应该考虑注册用户,如何与微信登录账户相关。 在与研发学生沟通后,您添加了新老用户关联线框图。 接下来进入「产品结构」整理阶段。 03 结构图整理 整理手绘图纸,然后进一步梳理产品结构。这一阶段的输出是模块的定义,或者模块解决了什么问题。 例如:上述支持微信登录的例子包括: 新「用户登录」,支持微信账号登录即注册。 「新老用户关联」,解决「老用户」登录微信账号后,绑定或解除与原账号的问题; 涉及到「修改密码」模块优化:只有微信登录的用户无法修改密码; 在原账户系统中,支持手机验证码登录模式存在安全漏洞,增加「手机号码注册限流」。 完成结构图后,需要开始模块之间的过程分类。 04 流程图 目的是在核心功能模块中定义角色的逻辑规则、分支条件和最终结果。它还防止我们错过场景。此时可以做两件事: 拿着流程图,找你 leader 让我们看看流程是否有问题;如果业务复杂,可以与需求方沟通,看看是否有需求遗漏; 提前与研发学生沟通,让研发学生了解整个模块的流程。 举个例子: 05 结构图细化 每个功能模块都要细化到字段,避免信息遗漏,前后台数据要一致。 例如:或上述微信登录场景,用户首次以微信方式登录,以获取用户 userid、如果手机号码不存在,则需要生成用户名(username)。列出所有关键字段,重新梳理产品思路。 06 原型交互设计 以上 5 步骤完成后,产品 80%的思维已经完成。交互的细节可以根据团队习惯来确定。如果需要高保真原型,那么交互应该更加完美,有交互的地方应该标记,有逻辑的地方应该标记规则。这里不讨论如何画交互原型。如有必要,可以留言沟通。 完成原型交互设计,给你 leader 组织小规模的需求方评审,看看是否解决了需求方的问题。 工具推荐:Axure、墨刀。 07 需求文档 与需求方沟通后,开始写需求文档。有些团队要求写需求文档。doc 文档,有些只需要在原型上标记。 我更倾向于写作 doc 文档,因为需求文档是对产品输出的再次检查和梳理。需求文档的第一读者是产品经理,然后是研发、测试合作伙伴。 注意文档中的几个关键点: 一是按模块写文档,明确每个模块的背景和定义, 当需求较多(超过) 3 )标注优先级时,应标注优先级(P0、P1、P2)确保核心功能优先。 注意不要造名词,同一内容前后保持一致。 完成以上,即可进入需求评估阶段。 08 需求评审 现在让我们重新认识下面「需求评审会」,它不是一个PK 工作量会议与研发、测试等团队合作伙伴的信息同步,宣布项目开始,更多的工作应在评审会议前进行。 需求评估也有流程: 需求文件提前 1 天发给团队中的小伙伴,让大家提前了解需求。 在正式的需求评估会议上,我们将首先与您同步。为什么我们要做这个需求,解决了什么问题;更高层次的人可以谈谈这种需求能给业务或团队带来什么价值。 先说结构图和流程图。这两个解释完成后,团队合作伙伴基本了解需求的重点,然后重点讲逻辑判断。 最后,有一个时间表,然后填写团队合作伙伴,以确保团队合作的节奏。 deadline,小伙伴们会更合理地安排时间。 最后:需求评审只是一个宣传,重点是线下。希望以上能给你带来一些帮助。 特别说明:本网站的主要目的是收集与互联网运营相关的干货知识,为运营伙伴提供便利。本网站收集的公共内容来自互联网或用户的贡献,这并不意味着本网站同意其观点,也不对网站内容的真实性负责。如有侵权行为,请联系网站管理员删除,。

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