写文案没灵感、没想法、没创意，该怎么办？

创造力是旧元素的新组合。 没有灵感，没有想法，没有想法，没有创造力…… 怎么办？ 最近有几个人问我这个问题。 这是一个痛苦和痛苦的常见问题。 基本上，所有做策划、创意文案的人都经历过，总会遇到这个问题。我的大脑经常短路，一片空白，味道简直疯狂。 头脑风暴会上，别人激情四射，侃侃而谈，创意玩法一个接一个，而自己的头却一片空白，只想快点结束； 写文案策划的时候，别人很快就会有一个好的切入点，但是他们没有想法，还在默默查案例。 这是通病！ 很多培训专家轻声说学几个技巧，然后推荐你读几本书OK了。 别听他的，胡说八道！ 最后他会告诉你:不是方法不好，而是你不行！ 记得给大家推荐一个创意公式: Creativity=Copy Transform Combine 创造力=复制 转化 结合 复制是一切的基础；转化是提炼逻辑，总结规律；组合是最终创造力的形成。 一、 复制 Copy  首先，你需要大量的阅读、阅读、记录和观察生活，并不断积累自己 复制库。 只有量变才能产生质变。 这就是为什么每次你想创造力，别人都能高效，你只能想破头，最后逃避 创造力需要时间。 其他人已经建立了自己庞大的材料库，只需要调用，你只能想破脑袋或临时找案例。 没有想法是凭空出来的，总会有外物的刺激，不要以为无中生有， 这可能是上帝应该做的。 这就是为什么总说要多读书，多旅游，善于发现生活的细节……等等。就是为了能 “复制” 更多的东西。  二、转化 Transform  然后，你应该及时站在前人的肩膀上，改变这些 “复制” 总结它们的形式，提炼逻辑，总结规律，挖掘本质，把它们转化为你能用的东西或方法论。  三、结合 Combine  最后，将一系列事物与现有事物结合起来进行重组。 例如，您可以结合您的产品/服务/用户或任何您 “复制” 过程中发现的新元素。 这就是美国广告大师詹姆斯·韦伯·创造力是旧元素的新组合。 在这里，一个好的新想法可能会出来。 为什么我说很多培训专家说的废话！ 因为如果你想有创有想法，有很多想法，技能只是辅助，关键是不断复制，不断转化，不断结合，从长远来看，加强内部技能。 怎样才能一步登天！ 其核心是长期积累，一两天解决不了，注定是一个痛苦快乐的过程。 每个人的认知都是基于过去所有的经验和知识。你认为你过去没有积累任何知识。如何提升和跳跃认知？创造力和想法是如何跳出来的？ 任何行业都是这样。 几十年前，广告教父奥格威创作了他的经典广告代表作： 这可能是他历史上最著名的汽车广告文案，直到现在才被津津乐道，被视为经典。 但奥格威自己也坦言:我接手的时候，花了三周时间看了很多汽车资料，最后看到这句话——电子钟是时速60公里的车上最大的声音。 奥格威大神换了几个字，世界著名的广告文案就这样出来了。 事实上，这个伟大的想法90%来自积累和复制，但这并不影响它的伟大或奥格威的才华。 所以，每次有人问我 写文案没有灵感，没有想法，没有创意怎么办？ 在这个问题上，我的答案基本相同： 1.看国内外各种经典案例，头部爆炸，材料库爆炸，短期内会慢慢生效。 2.长期大量阅读，不仅仅是技能和理论，还有各种各样的书。出去看看生活中的人。这是一个不断自我丰富的过程。 3.你可以选择几个输出质量稳定的品牌，假设你在为他们服务，每次在一些重要的时间节点写这些品牌的文案，并注意你的文案策略和逻辑。 然后等到品牌正式发布文案，对比一下:他为什么这么写，他的策略逻辑是什么，和你有什么不同。一定要分析。 前两点实际上是不断复制和积累的过程。 很多时候，你看到别人有想法和创造力，只是因为他知道，你不知道，很简单！ 在过去，我看到了更多，积累了更多，至少我认为一个好主意的概率会比你大，这是毫无疑问的。 一般浅层次的创意竞争，也就是竞争谁见多识广。太多时候，脑洞大的人和普通人其实是分开的。 人们最害怕的不是不敢想，而是不知道，你让他怎么想？ 不管创造力和灵感如何。我们首先要做的就是大量阅读、阅读案例和记录。 不断学习积累，达到创作的临界点。没有人能在一开始就无中生有。当然，如果你的头是空的，你什么也想不出来。当你的头要爆炸时，你的想法自然会涌出。 第三点是不断转化结合的过程，刻意训练积累的东西，总结反思。 假设服务于其他品牌，这不是损失，改进是他们自己的，培养战略思维也是他们自己的。他们继续为您提供高质量的标杆，长期以来 “服务” 又何妨？ 这就是我的答案。 -END- 特别说明：本网站的主要目的是收集与互联网运营相关的干货知识，为运营合作伙伴提供便利。网站收集的公共内容来自互联网或用户提交，这并不意味着网站同意其观点，也不对网站内容的真实性负责。如有侵权行为，请联系网站管理员删除，。