职场说话法则是什么，5个沟通原则要早知道

在现在的职场环境中，除了能力，人们强调最多的就是情商，而情商中最重要的一部分，就是说话技巧。会说话的人，不仅深得领导和同事的喜欢，还能够借此升职加薪。所以说会说话，是职场上必不可少的一项能力。今天我们的话题就是跟什么人说什么话，趁早掌握以下5个沟通原则，让你在职场上顺风顺水。

1、跟领导说话，遵循言简意赅的原则

在工作中跟领导的交流是必要并且重要的，有的人见了领导要么磕磕巴巴说不了话，要么就按照自己的想法啰啰嗦嗦一大堆。要知道领导的时间都是很宝贵的，而且你在领导面前的表现会直接决定你在公司的前程。所以跟领导说话，要知道领导想听的是什么，绝不是借口亦或者突出自我表现的过程，领导在意的只有一点，那就是结果。言简意赅，客观阐述工作就可以了。

2、跟师傅说话，遵循谦虚吹捧的原则

在职场上，基本上每个人一进公司都会遇到一个带你上道的人，我们可以将其当做自己的师傅。也许这个师傅是跟你平级的同事，但是人家比你早进公司，知道的事情了解的东西都比你多。如果你想要对方能够毫无保留的教你带你，说话的时候最好表现的谦虚一点，顺便适当的吹捧一下对方，或许能让你学到更多的东西。

3、跟同事说话，遵循平等客气的原则

同事作为我们在一家公司朝夕相处的人，是除了家人见面最多的人。平时跟同事交流，一定要把握尺度，要明白同事之间都是平等的，不要对别人颐指气使，哪怕是实习生。也不要对同事唯唯诺诺，你又不欠别人的。同时，同事关系很脆弱，关系再好，说话也要客气一点，懂得照顾别人的脸面，别人也会给你脸。否则说话太直得罪人，办公室里就不好待了。

4、跟下属说话，遵循亲和严谨的原则

如果你是小领导，在跟自己手下的员工说话，要分为两种情况。在工作之余的时候，说话最好不要打官腔，不要摆架子，适当的给员工说一些鼓励的话，欣赏的话，员工才能更有干劲。但是在工作的时候就不要在玩笑式的，要懂得树立自己的威信。说话一定要严谨严肃，让员工能够认可你并敬重你，才能带好团队。

5、跟客户说话，遵循维护利益的原则

很多人在跟客户说话的时候都把客户当做上帝一样恭维，说尽好话赔笑脸，把自己弄得低三下四，客户往往也不能签单。其实大可不必，客户虽然享受一些人这样的吹捧和恭维，但是客户最终在意的还是利益。所以在跟客户说话的时候，要把握到客户在意的点，双方互惠互利，让客户享受到利益，才是最好的方法。

最后给大家所以一下，在职场上说话不能够站在自己的角度上想说什么说什么，要看看跟你说话的人是谁，然后站在对方的角度上想想什么话对方想听，什么话不能说。常常这样想，你会发现说话很容易，提高情商也容易。大家说是不是这个理呢？