职场黑暗手段法则是指什么内容，单位里小人的

单位里小人的阴暗手段就这三种！你可以不用，但不懂肯定吃亏。

工作中的小人们，大家想必都经历过，这些人要么在自己出工不出力，却在领导面前拼命展示自己，要么就想尽心思把老实人挤走，这些阴暗手段导致很多人在职场中经常吃亏。

那小人们都有哪些手段呢？今天职场司机帮你所以一下他们的这三个套路。

这些套路你可以不用，但自己一定要懂！

一、工作中故意让同事帮忙收尾

小人们面对一些项目自己眼看要搞砸时，自己是肯定不会跑在前面去担责任的。

他们第一想到的肯定是如何把身上的担子甩给别人。

小撒最近就遇到这样一个事。当时单位里一个领导的亲信（ma pi jing）主动请缨去承担了一个大项目，当时还向领导作了保证，半年内肯定拿下。

可是眼看到了下半年，项目的进展也比想象中的要慢，半年之内无法完工，这个时候你猜这位老板的亲信是怎么做的？

“小撒，现在我手里有一个大项目，领导很看重，但是现在我家里出了事，单位里还有别的工作要忙，所以能请你接手这个项目吗？”

小撒平时就是单位里的老好人，不好意思拒绝别人，再加上他对这个项目不了解，听老板的亲信一讲还以为自己有机会负责大项目了，当时就答应下来了。

结果一上手，小撒发现事情根本不是那么回事，半年之期一到，项目刚刚进展过半，单位的领导非常生气。

而这个时候小撒发现，那个亲信居然跑到领导那里讲，是小撒自己为了出风头拿奖金，一定要揽这个项目，结果导致项目搞砸了。结果亲信没什么事，倒是小撒，被单位扣了一个月的奖金，而且还惹得领导非常不爽。

所以大家看到了吗，有时候在职场上不能过于热心，同事来找你帮忙，有时候不仅耽误自己的时间，而且有时候某些别有心机的人还想借此让你倒霉。

所以今后再有别人找你帮忙，一定要擦亮双眼。

2、工作中翻旧账证

在你印象里，是否有人在领导面前说过这样的话：

“xxx之前也是这么干的，为什么他没有受惩罚我要受惩罚？”

“要不是因为上次xxx你的失误，我才不会不得不出现这样的错误”

“领导，xxx之前办事有这样那样的问题，所以千万别用他”

说过这样的话的人，绝对是小人无疑

小人们面对他人的职责，有时就会在工作中，将以前的旧账全部导出来，找一些别人的错误，来到的推卸责任的目的。

而当他把这种旧账翻出来，又假惺惺说自己不是故意的，或者是自己替领导着想才这么说的，假装自己是个白莲花在领导那里避嫌。

这种方法也是小人们最喜欢使用，这种方法很恶心，但只有当你明白其中的道理，才不被小人这样欺负自己。

3.工作中故意把事情混淆

简单点说，小人的这招叫作“把白的说成黑的，把黑的说成白的”，或者叫“掩人耳目，浑水摸鱼，无事生非。”

工作中与这种同事合作时，他们往往会故意将事情混淆，从而有效推卸责任;

或者这件事情的结果，与他没有多大的关系，但是他在单位里有事没事就向同事嘀咕，推测各种事情的错误结果，最后将责任落到别人的身上，把别人的名声搞臭，这样好进一步挤兑他人上位。

所以说别人这样在工作中对自己时，最好要提前做好防范，和这种人保持一定的距离，同时尽量不要让他抓大把柄，这样才不会出现吃亏的事情。

靠近你，将责任推卸给你，这个方法只有自己学懂后，在工作能才能避免出现类似的事情。

所以小人们腹黑的招数，你现在都知道了吗？