职场升职法则有哪些方法，普通人务必遵守的三

在职场上，不管是升迁，还是晋升，不管是绩效，还是加薪，都自有规律，有一些规律大家能看得很清楚，有一些规律是隐藏起来的，大家看得很清楚的规律，就是职场上的规则，我们必须要遵守，没什么可商量的，大家看不到的叫做潜规则，它起的作用更大，不管别人怎么样，你一定要保持善念，严格的去遵守，也就是要充分的利用这些潜规则，你才能升迁的比别人顺利和快。

【1】敲门砖——要有好的业绩。

这是你升迁的基本门槛，不管单位如何腐败，都是需要业绩的，表面上的文章还是要做的，所以这个敲门砖，你要让自己尽快的攥到手里，认认真真的做业绩，先抛开其他杂念，后面才会有无到有。

【2】三条件——人缘好，无过错，头赏识。

当你有了敲门砖之后，要逼迫自己符和升迁的条件，其实，稍微的管一下自己的小脾气，就能改善和大家的关系，稍微的认真一点，工作就不会有大的差错，频繁的给领导交流多一点，你和领导之间就能有信任关系，当这些条件都具备了，再加上殷实扎实的业绩，无人能比。

【3】大投入——拿出除了基本生活之外的全部收。

如果很不凑巧，你所在的单位氛围不是太正面，我们不要想着去改变，而是要学会尽快的适应，思路也比较开阔，那就是有一个大的投入，至少要把你收入的一部分拿出来，给自己通一条路，走着才踏实不是？