怎样保持社群活性？

在很多人看来，社区运营非常简单，只不过是在社区聊天，活跃的氛围，但事实上，社区运营比想象的要困难得多，混乱的社区运营，只会导致社区死亡，没有排水、裂变等活动，那么，我们应该如何做，以保持社区活动呢？ 一、群管理员带动社区氛围 一个高度活跃的社区，至少有一个或更多的领导者，如一个活跃的社区管理员，除了负责维护社区的正常秩序外，还应发送活动通知、优惠活动等日常工作，成员遇到的问题。 社区管理员可以通过以下两种方式带动活跃的社区氛围: 1.内容分享：社区管理员可以计划每周分享主题内容，组织几名活跃成员提出自己的观点，并邀请更多成员参与主题讨论。固定的内容共享可以束缚社区成员，提高他们对社区的参与感和归属感。 2.资源共享：不同类型和行业的社区可以共享不同的资源。社区中的大多数成员都是同龄人或有共同爱好的人。社区管理员可以积极建立资源共享机制，进行信息交流和资源交换，为社区成员提供供需资源匹配的平台。 二、新人带动气氛 保持社区活动的另一个绝招是新人不断进入社区。新成员不仅可以保持社区的新鲜感，还可以丰富社区的内部资源(能力、人脉等)。 每当新成员加入社区，往往可以吸引老成员的注意，社区管理员可以创造不同的社区印象，加强新成员和老成员的联系，创造更多的话题，提高社区活动，如欢迎仪式，当新成员进入社区时，社区管理员可以带头欢迎，营造活泼的社区氛围。 此外，社区管理员可以在小组公告中设置自我介绍模板，增加新成员的自我介绍环节，方便新成员更快地融入社区。 三、打卡活动 在社区运营过程中，可以设置打卡模式，如日历打卡，促使社区成员养成每天学习打卡的好习惯，如每天瑜伽打卡、每天背单词打卡等。 四、奖励机制 提高社区活动的另一个小技巧是奖励机制。社区管理员可以定期在小组中发布优惠活动或奖励活动，提高社区成员的积极性，如幸运转盘、红包、限时秒杀、独家小组、无门槛优惠卷、奖励问卷调查等。 至于活动的发布时间，可以在春节、五一、中秋节、十一假期等重大节日提高社区成员的参与和活动。 此外，还可以定期创建讨论话题，对活跃度高或观点独特的社区成员发放相关奖励，提高成员对话题的关注度。 五、提高门槛，筛选优质用户 在建立社区时，我们可以提高社区的进入门槛，筛选出更高质量的目标用户，如创建付费社区。通过付费点，我们可以过滤掉不够准确的人，找到真正的高质量用户。 从心理学的角度来看，免费的东西往往不会被珍惜，但如果通过自己的努力或相关的成本，人们往往会更加珍惜。在某种程度上，设置一定的入口门槛可以使社区更好地生存、发展和实现。 本文由yehan提交，操作狗专栏作者。