劳务派遣应该做短视频运营吗

在这个流量为王的时代，各行业都纷纷想在自媒体占领属于自己的一片天地，因为大多数人都明白，流量对于自身的发展是有多么重要，那么对于劳务派遣来讲，也是如此，有的人可能认为劳务派遣不合适做短视频运营，但我觉得不一定，这两年短视频的发展大家应该看得到，已经成为人们主要的推广渠道之一。

由于劳务派遣用人多为小时工、短期工，所以传统渠道的线上招聘网站成本投入很高回报又少，又碍于没有人力和能力去运营其他的引流渠道，所以企业想扩大规模或者转型也都很难做到，劳务行业的目标群体其实定位很好把握，抓准用户进厂担忧的心里，怕被坑、缺关怀、低认知类的人群，不用过多的内容，简单的口播类视频其实就很容易吸粉涨粉；首先，我们想做短视频，建立账号之后要先养号，那么我们应该如何养好自己的账号呢？下面就为大家分享一些小技巧。

短视频最关键是[新号养号]，如果第一步就错了以后全部都错了；申请短视频号一定要用手机号申请，不要用微信或者其他登录；养号第一步不要在一部手机上同时切换两个短视频号；

内容垂直、帐号标签化，如果做劳务行业的内容，你就多看劳务相关的作品、多关注劳务行业的短视频号；看作品一定要注意完播率、不要刷得很快、好的作品一定看完，然后点赞， 有些需要评论就评论。

直到每次系统给你推荐的多一半以上的是劳务行业的小视频，这样你的短视频号就被系统签化了；这样的号以后在发同领域的作品推荐量才会多、权重高，并且多关注同行的 直播，没事挂着看同行的直播，适当地刷个几块钱小礼物，对提高号权重也很重要；每一个短视频号每天发2-4个作品最佳，上热门几率比较大，因为短视频每天最多给用户两次上热门的机会。而且对于文章内容建议大家要做到原创和伪原创，这样才能够更好的赢得用户的信任感，也增加了一定的辨识度，如果大家对于运营这一块不懂得要怎么运营可以找专业的代运营公司，传媒作为一个代运营领域拥有权威资质的运营公司，一直以专业的团队，负责的态度服务每一个企业客户，为每一个企业的发展贡献自己的力量。想要了解更多资讯可添加我们微信jutui12,也可拨打电话：进行咨询.