优秀员工推荐理由简短，优秀员工推荐理由事迹

2020年上半年优秀员工名单及推荐理由

一、袁某（南部大区培训经理）

推荐理由是：该同志爱岗敬业，忠于职守，擅于所以经验，与同事和睦相处，集文才口才学术于一身，每次都能独当一面完成领导交办的各项任务。先后参加和组织培训上百场，特别在组织团队拓展活动、线上培训、慢病管理、案例分享等项目上表现出色。讲授、制作的《中风患者的福音》和《省总必读》等课件，通俗易懂，深受大家好评。

二、常某（西部大区培训经理）

推荐理由是：该同志进公司两年，至始至终对工作兢兢业业，学术全面，培训水平一流，得到全国所有市场人员及客户的高度评价和一致好评。该同志不但人品端正，做事踏实，且执行力强，对所负责的每场圆桌培训、市场学术问题、集中拉单开发客户、资料管理等所有工作都能以充沛的精力，踏实肯干的工作态度去完成。是目前市场推广组最优秀的老成员。