招聘漏斗模型怎么做，漏斗模型的基本原理和制

据说今年找工作很难，不得不说行业化内卷严重，且近几年就业形势一直都不太好，一方面高校毕业生逐年在递增，另一方面，市场的岗位需求趋近饱和，一岗难求。

基于此，本文使用智联招聘、BOSS直聘等在线招聘平台的招聘人数数据，借助pandas和pyecharts两个包，绘制漏斗图，从招聘流程上解析人数的变化情况。

示例工具：anconda3.7

本文讲解内容：openpyxl、pyecharts使用

适用范围：招聘业务中的漏斗分析

安装及导入库

使用pip命令下载pyecharts包，并指定下载的包的版本是1.9.0版本，如果下载速度比较慢的话，后面可以加一个-i清华镜像下载包，当出现Sussessfully的字样时，就表明pyecharts包已经安装好。

!pip install pyecharts==1.9.0-i https://pypi.tuna.tsinghua.edu.cn/simple

这里我们导入openpyxl库用于数据导入，以及pyecharts库用于数据可视化。

fromIPython.core.interactiveshell importInteractiveShell InteractiveShell.ast_node_interactivity = “all”importopenpyxl frompyecharts importoptions asopts frompyecharts.charts importFunnel,Grid,Bar,Page

数据导入

使用openpyxl库数据导入，读取指定路径的数据表，并指定读取工作表1该sheet表下的数据。

# 读取excel数据workbook = openpyxl.load_workbook(r’C:\Desktop\招聘数据.xlsx’