人力资源四级培训班-人力资源四级培训方案

来源：引流技巧编辑：引流技巧时间：2024-11-14

文章导读

人力资源的资格证分4个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、初级人力资源师（国家职业资格一级）。不需要从人力资源管理员开始考起。具体一点教材据相关规定来确定。

人力资源管理师资格认证考试每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在计算机考试都结束了后，一个月之内进行。

扩展资料：

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备什么200元以内条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训都没有达到明确规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）本身大专学历（含同等学历），后普通机电设备本职业工作2年以上。

（3）本身高中或中专学历，后畜牧兽医相关专业本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员相对正规培训至少法律规定标准学时数,并得到毕(结)业证书；

（4）具备高中或中专学历，在不畜牧兽医相关专业本职业工作5年以上。

笔试,一共考两卷,一卷全是选择题,这个是要用2B铅笔涂卡,二卷是主观题,也就是大题了

据了解，2020年各省四级人力资源管理师考试时间不一，所以各地四级人力资源管理师成绩查询时间也是差别的。

可以参加人力资源四级考试，报班是依据什么个人情况而定的。如果不是你对考试内容不清楚，不需要系统去学习，或者想要获得一些备考经验和技巧，报班也可以提供专业的指导和辅导。

其一，我做了十年人力资源了，没有证书。大多数单位对证书是没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果没有不是科班出身，是可以考个证打下来理论基础。人力资源的工作能力大多数来自于工作实践。

其二，我还真没看到过有人力资源四级证书的说法。人力资源证书有一二三级，四级是入门学习吧。除一二级都很有难度在，三级和四级考试通常是以再背诵性的知识点考试偏于，如果能能把知识背下了，就还没有问题。

所以才证书不是可以得，如果感觉是对你去背诵也不是难事得话，那考四级证也就不是难事。

到最后，如果是替找份人力资源的工作而考个证，有一定的意义，但是不太大。没有办法在你应聘的时候让人都觉得你对人力资源稍微有这样点概念。我招人力资源实习生的时候，当然却不是看重他你是不是有证，更重视他的综合素质和可塑性。

我希望对你有所帮助，谢谢啊！

人力资源四级主要注意有三种报名网上报名、现场报名和机构网上报名。如果不是考生所可以报考的地区强制推行的是网上报名的话，那你人力资源四级报名入口一般为当地职业技能鉴定指导中心或当地组织考试机构需要提供的报名入口。