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刷关键字排名做工业设计这个范围太大了,首先你要明确你的创意点在哪里。可以多多尝试找到你的创意点,但前提是你要先找到人。无论是在哪个领域,都需要天赋和兴趣的培养。祝好运
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同学你好。工业设计是一个交叉学科,必须先明确你自己的创意想法是什么。当然很多优秀的设计作品,都是有共性的。所以只要你想到的东西,设计师们都能够马上想到。很多时候,不是只有你想到了,他们想到了你也想到了,这就需要用工业设计的思维去思考,当然这其中也需要设计师的想象力。大多数情况,设计师都不会不知道这个创意是不是合理,因为他们也是经过了调研和思考。所以合理,是设计师在做设计时考虑到更多的因素。这就考验你的思维能力,分析能力,想象力等等,这个一般也是需要天赋的。特别是思维能力。既然你问我如何提高,那我就总结一下。不成熟的建议如下:多去参加一些设计比赛,去跟优秀的设计师讨论,看别人的创意想法,汲取他们的灵感。看看他们是怎么设计的,是否经过头脑风暴,通过结构强化等方式设计出来的,多看多想多模仿。
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这问题吧。。不大好提建议,因为每个人思想价值观不同,每个创意都是有想法的人为之,哪有什么方法可以拿来推广。我给你的建议有:自己研究想法的解决方案,这很重要而不是抄袭,如果不是特别好的解决方案,原作者早就写进自己作品里,你的创意就不存在了。(非专业研究者不建议)上个图,我设计过两个车,一个是改装太君没准可以借鉴。第二个复古的女士背包;再一个是新款跑车,这都算原创,把思想给要创意的人一种全新的体验吧。而且最好是拿到投资的。或者自己独立设计的项目,获得奖励,是非常不错的我有两个设计,已经上市了,名称一个麦兰图书馆,一个打印语音包,都卖得不错,也是很好的总之加油吧。
推荐一些我经常看的书给你,下面的书名在书中也都有介绍,希望对你有所帮助。、《格局逆袭》(原作:《如何赢得成功》,三九,)作者:(一种人格特质、一种思维方式和一种商业观》;)这本书所介绍的是人最宝贵的本质特征。人格内涵有种,即内向者、外向者、中庸者、神经质者、自我中心者和投机者。从麦肯锡著名高管麦卡锡的人生经历中,我们会了解到每种人格特质(内向者、外向者、中庸者、神经质者、自我中心者和投机者)在个人职业生涯和企业业务上的表现。麦肯锡有一套完整的工作性格分析方法,用简单的方法来检验哪种人是适合工作的,从而帮助管理者从性格上优化组织。


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