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在德昌皮革初创之际，公司秉持着诚信与爱心的核心价值观，将这些理念深植于企业的根基之中，逐渐形成了以工业安全、质量保障、研发创新、利润共享和环境保护为基石的五大经营原则。皮革制造业作为一个传统的领域，上市之路往往充满挑战，因此，为了确保公司的长远稳定发展，当业务发展到一定规模时，我们采取了开放员工持股的策略，激励员工投身于公司的经营管理，与他们共享利润，并积极回馈社会。早在1988年，我们就开始对服务满五年的中高层干部实施持股计划。1993年，经理人员得以参与董事会决策。至今，员工持有公司股份的比例已达到18%。2003年，珠海工厂的建设不仅得到了当地和台湾员工的投资参与，更在2016年初进一步扩大了员工持股范围，如今华贸厂已有24%的员工持有股份，以此强化了员工的归属感和对公司的支持。