抖音巨量千川规则又有新的巨大调节？！对这一类型的新号直播间确实太上头了！

市场营销获客工具【爱短链】全域跳转工具，打通私域引流关键一步：轻松将公域流量，引导至私域，通过链接点击直达，方便快捷，无风险提示跳转，助力企业/商家高速获客。》》点此获取链接


千川排名规则正式调整。


目前，许多内容直播室反映了规则变更后整体投放成本的下降，确实带来了更多的自然流。


(图片来源:果集·飞瓜智投） 直播间的停留、关注和短视频的完成率都会影响计划的运行量。


在新算法下，品牌商家需要做哪些优化才能投入高产？ 1.评估指标发生变化后，越来越多的直播间开始转向这种新玩法？跑得更准确？ 2.直播间内容互动指标权重增加，主播越来越重要。


如何计算主播的工资？让主播帮你一天冲几百万？ 01 千川考核指标变更后， 越来越多的直播间开始转向这种新玩法？ 为了优化交付效果，运营团队需要关注两个新的评估指标：内容互动指标和交易指标。


通过监控实时互动指标和广告GPM表演，调整直播间内容和短视频。


(图片来源:果集·飞瓜智投） 短视频场景： 从排名权重的角度来看，高质量的材料将有更多的展示机会。


然而，大多数高清视频材料难以编辑，因此越来越多的投资者使用切片投资千川。


例如，如果直播间的高保留率证明这段内容可以留住用户，那么这段视频可以作为千川的屁材料，最好观看视频的保留数据。


(数据来源:果集·飞瓜智投视频，数据脱敏授权) 直播场景: 无论是人气指标还是转化指标，直播间都是主播承接流量转化的结果，因此快速提升主播能力，可以直接提升直播间数据。


不同的主播有不同的最佳转换范围。


当主播与流量规模不匹配时，可能无法进食流量，导致数据下降。


特别是在了解流量承载能力的基础上，多主播的直播间更容易提高转化效率。


(数据来源:果集·飞瓜智投轮班，数据脱敏授权) 02直播间内容互动指标权重增加，主播越来越重要？ 主播的工资怎么算？让主播帮你一天冲百万？ 直播团队如何鼓励主播提高转型能力？现在主要有四种薪酬方案:小时制、佣金制、供应制、混合制。


(图片来源:果集·飞瓜智投） 但是给主播算工资其实很麻烦，在人工统计过程中可能会出现统计疏漏和错误。


(图片来源:果集·飞瓜智投） 工资佣金模板可以根据不同主播类型(长期/兼职)和等级设置，不同主播的业绩和佣金可以通过这三种计算模式的任何组合自动计算。


(数据来源:果集·飞瓜智投工资结算，数据脱敏授权) 比如主播A是全职主播，她的工资结构是底薪 提成 小时费： 基本工资:5000，坡度佣金，100万以下佣金1%，100-200万佣金1.5%，小时费:100。


根据系统统计，她4月份的工资是1.6万。


(数据来源:果集·飞瓜智投工资结算，数据脱敏授权) 不同主播的工资不仅可以自动计算，还可以自动生成团队成员的工资单，支持工资计算明细的直接查看。


(数据来源:果集·飞瓜智投资工资条，数据已脱敏授权) (数据来源:果集·飞瓜智投资工资条，数据已脱敏授权) 平台算法可能会不断更新。


品牌商家只有利用直播工具实时监控直播数据，不断调整直播内容，优化人、货、场，才能不断获得流量。


去年今天的运营文章 2021:  超全防杠精指南(0) 2021:  是数据分析吗？ 2021:  揭开淘宝上删除差评的未知套路！ 2021:  如何用一张图赚1W？(0) 2021:  品牌内容营销指南(0) 本文由飞瓜智投稿，不代表爱运营立场，如转载，请注明出处：https://www.iyunying.org/social/douyin/281892.html